Formation et développement des compétences

Démarche Qualité

PERSPECTIO Conseil a mis en place un Système de Management de la Qualité (SMQ) qui couvre l’ensemble des activités de l’entreprise : le conseil, l’accompagnement, l’audit et la formation. Ce SMQ vise à définir la manière dont PERSPECTIO Conseil peut satisfaire aux exigences de ses clients et des autres parties prenantes à ses activités.

En ce qui concerne ses actions de formation, PERSPECTIO Conseil a reçu la certification qualité QUALIOPI au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION Cliquez ici pour voir le certificat Qualiopi

Dans le cadre de ses missions, PERSPECTIO Conseil accompagne des entreprises, des associations, mais aussi des organismes de formation dans la mise en œuvre de leur démarche qualité. Le dirigeant de PERSPECTIO Conseil, Pierre LIMOUZIN est certifié par AFNOR Compétences en tant qu’auditeur de « fournisseur de prestations de formation ».

Présentation de l’offre de formation

Les formation proposées par PERSPECTIO Conseil s’inscrivent dans le cadre la formation professionnelle continue et sont dispensées en intra-entreprise ou en inter-entreprises. Les formations dispensées en intra-entreprise peuvent être conçues sur-mesure et concernent les domaines suivants :

  • Le développement des compétences managériales,
  • Le renforcement des compétences comptables, financières et administratives,
  • Le développement des compétences organisationnelles,
  • Le management de la qualité,
  • La Responsabilité Sociétales des Entreprises (RSE).

Le catalogue ci-dessous présente des formations courtes et opérationnelles qui peuvent elles-mêmes être adaptées à vos besoins et à vos spécificités et que vous pourrez directement mettre en application dans votre organisation.

Toutes nos formations sont finançables par votre OPCO.

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Nous proposons des adaptations (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques…) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, nous pourrons mobiliser des compétences externes (Ressources handicap formation Centre val de Loire, AGEFIPH-FIPHFP) et les ressources ad-hoc pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations. Vous pouvez contacter le référent handicap au 06 75 86 19 53 ou par courriel à l’adresse suivante : contact@perspectio.fr.

Mise en œuvre des formations

  • Formations proposées en inter-entreprises : les formations sont déployées selon les fiches descriptives  consultables ci-dessous. Un questionnaire de positionnement avant l’entrée en formation et un programme détaillé sont systématiquement remis avant le début de la formation
  • Formations sur-mesure : elles sont réalisées en intra-entreprise dans les locaux des donneurs d’ordre, les thèmes correspondent aux sujets sur lesquels PERSPECTIO Conseil apporte son expertise lors de ses missions de conseil, accompagnement, audit. Un questionnaire de positionnement avant l’entrée en formation et un programme détaillé sont systématiquement remis avant le début de la formation.

Les principales phases d’une action de formation sont schématisées ci-dessous :

 

 

Nos formations

(cliquer sur l’image pour consulter le détail de la formation)

Stratégie/Management

Créateurs/repreneurs : connaissances de base de la gestion des entreprises
Le tutorat : une fonction pour favoriser l'employabilité, la diversité et l'égalité des chances
Manager de proximité : consolider votre style managérial pour embarquer votre équipe dans ujn environnement de travail harmonieux et serein

Démarche Qualité

Qualiopi : conduire la qualité dans son organisme de formation et se préparer aux prochains audits (surveillance, renouvellement)
Comprendre l'approche processus
Pilote de processus

Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE/RSO)

RSE : une réelle opportunité pour ma TPE/PME
RSE : développer la démarche au sein de ma TPE/PME

Pilotage financier

Le tableau de bord de gestion : un outil de pilotage de la performance
Gérer et prévoir la trésorerie de l'entreprise

 

Nos formations personnalisées

Nos formation personnalisées et adaptées en fonction de vos attentes et du profil de vos collaborateurs concernent les domaines suivants :

  • Le développement des compétences managériales,
  • Le renforcement des compétences comptables, financières et administratives,
  • Le développement des compétences organisationnelles,
  • Le management de la qualité,
  • La Responsabilité Sociétales des Entreprises et des Organisations (RSE/RSO).

D’abord nous identifions vos besoins et vos attentes. Puis nous vous présentons un programme de formation adapté tenant compte des impératifs de disponibilité de vos collaborateurs.

Ensuite, la formation est assurée sur site avec des mises en situation à partir des données issues de votre activité réelle.

Vos besoins et attentes en matière de formation

Utilisez le formulaire de contact ci-dessous pour nous faire part de vos besoins spécifiques. Nous vous contacterons au plus vite afin d’échanger en vue de vous adresser une proposition personnalisée.

Tarif des formations

Le prix des formation est indiqué sur chaque fiche descriptive (financement possible par votre OPCO).

Télécharger nos Conditions Générales de Vente

Quelques chiffres (au 30 juin 2023)

Stagiaires formés : 31 depuis janvier 2021

Nombre d’heures de formation dispensées :  49 depuis janvier 2021

Autres domaines de compétences