{"id":4132,"date":"2022-05-23T16:23:42","date_gmt":"2022-05-23T14:23:42","guid":{"rendered":"https:\/\/perspectio.fr\/?p=4132"},"modified":"2022-05-23T16:26:54","modified_gmt":"2022-05-23T14:26:54","slug":"developpement-durable-responsabilite-societale-des-entreprises-rse-quels-sont-aujourdhui-les-enjeux-pour-le-chef-dentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/2022\/05\/23\/developpement-durable-responsabilite-societale-des-entreprises-rse-quels-sont-aujourdhui-les-enjeux-pour-le-chef-dentreprise\/","title":{"rendered":"D\u00e9veloppement durable, Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises (RSE)\u2026 quels sont aujourd\u2019hui les enjeux pour le chef d\u2019entreprise ?"},"content":{"rendered":"
\"Pr\u00e9sentation

Du D\u00e9veloppement Durable \u00e0 la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises<\/p><\/div>\n

La d\u00e9marche de Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale<\/strong> est une notion encore fr\u00e9quemment et principalement associ\u00e9e la r\u00e9duction par les grands groupes industriels de leurs impacts environnementaux. En r\u00e9alit\u00e9 cette d\u00e9marche s\u2019adresse aux organisations (collectivit\u00e9s, associations, entreprises\u2026) de toutes tailles et de tous secteurs d\u2019activit\u00e9<\/strong>. Au-del\u00e0 de l\u2019objectif louable de r\u00e9duire ses impacts environnementaux, il s\u2019agit \u00e9galement d\u2019interroger et de challenger ses pratiques<\/strong> en mati\u00e8re sociale et de gouvernance<\/strong>.<\/p>\n

Alors la RSE, c\u2019est quoi\u00a0?<\/span> \ud83e\udd14<\/h3>\n

Issue du concept de d\u00e9veloppement durable d\u00e9fini comme \u00ab\u00a0un d\u00e9veloppement qui r\u00e9pond aux besoins des g\u00e9n\u00e9rations actuelles sans compromettre la capacit\u00e9 des g\u00e9n\u00e9rations futures de r\u00e9pondre aux leurs\u00a0\u00bb<\/em>, la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises (RSE) ou plus largement la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Organisations (RSO), recouvre plusieurs dimensions. L\u2019objet pour les organisations \u00e9tant de s\u2019inscrire dans une d\u00e9marche de d\u00e9veloppement durable<\/strong>, c\u2019est-\u00e0-dire un d\u00e9veloppement qui soit \u00e0 la fois viable, vivable et \u00e9quitable. Pour ce faire, il faut concilier trois composantes\u00a0: l\u2019\u00e9quit\u00e9 sociale, le respect de l\u2019environnement et l\u2019efficacit\u00e9 \u00e9conomique. Faire converger ces trois composantes exige de pratiquer une gestion responsable vis-\u00e0-vis<\/strong> de l\u2019ensemble de ses parties prenantes<\/strong>, qu\u2019elles soient internes (les collaborateurs, leurs repr\u00e9sentants, les actionnaires\u2026) ou externes (les clients, les fournisseurs, les collectivit\u00e9s, les consommateurs\u2026).<\/p>\n

Cette gestion responsable vis-\u00e0-vis des parties prenantes r\u00e9sulte d\u2019une r\u00e9flexion strat\u00e9gique et se mat\u00e9rialise par des actes en mati\u00e8re environnementale, sociale et de gouvernance.<\/p>\n

Par exemple\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • int\u00e9grer la dimension environnementale d\u00e8s la conception du produit ou service,<\/li>\n
  • avoir une politique de gestion des d\u00e9chets ou agir pour la conservation de la biodiversit\u00e9,<\/li>\n
  • d\u00e9velopper des pratiques de gestion des ressources humaines innovantes\u00a0 (formation, participation des collaborateurs \u00e0 la d\u00e9termination des objectifs organisationnels et aux r\u00e9sultats, \u00e9galit\u00e9 professionnelle, diversit\u00e9, \u00e9quilibre vie priv\u00e9e et vie professionnelle),<\/li>\n
  • proposer une politique d\u2019insertion des personnes \u00e9loign\u00e9es de l\u2019emploi,<\/li>\n
  • s\u2019engager formellement et effectivement quant au respect des droits de l\u2019Homme ou \u00e0 l\u2019\u00e9limination du travail des enfants,<\/li>\n
  • avoir sur les march\u00e9s un comportement exemplaire vis-\u00e0-vis des clients et des fournisseurs (pr\u00e9vention des pratiques anticoncurrentielles ou de corruption, s\u00e9curit\u00e9 des produits),<\/li>\n
  • …<\/li>\n<\/ul>\n

    Et \u00e7a vient d\u2019o\u00f9\u00a0?<\/span> \ud83e\udd28<\/h3>\n

    De la conf\u00e9rence des Nations Unies sur l\u2019environnement de Stockholm en 1972 \u00e0 la conf\u00e9rence sur le climat de Paris en 2015 en passant par le rapport Brundtland de 1987 ou le sommet de la terre de Rio en 1992, un mouvement international<\/strong> continu a impos\u00e9 le concept de d\u00e9veloppement durable<\/strong>.<\/p>\n

    Oui d\u2019accord mais moi \u00e7a ne me concerne pas vraiment\u00a0!<\/span> \ud83d\ude44<\/h3>\n

    En France, depuis la promulgation de la loi Pacte en avril 2019, ce sont d\u00e9sormais toutes les soci\u00e9t\u00e9s<\/strong> (sans condition de taille) qui doivent prendre en compte les enjeux environnementaux et sociaux<\/strong>. Ainsi, les \u00e9volutions de plus en plus fortes et rapides de la r\u00e9glementation mais aussi les attentes de vos clients, vos fournisseurs, vos salari\u00e9s, des financeurs, des assureurs, des affactureurs, en un mot de votre march\u00e9, sont autant de raisons d\u2019initier une d\u00e9marche RSE pour votre entreprise. Mais la RSE<\/strong> est aussi et surtout un atout en termes<\/strong> d\u2019innovation, de performance <\/strong>et de gestion des risques <\/strong>(les entreprises ayant une strat\u00e9gie RSE montrent une meilleure r\u00e9sistance \u00e0 la crise sanitaire et \u00e9conomique).<\/p>\n

    Concr\u00e8tement, il s\u2019agit de\u00a0:<\/p>\n

      \n
    • Prendre en compte les attentes des parties prenantes de votre entreprise,<\/li>\n
    • Pr\u00e9server la rentabilit\u00e9 de votre entreprise \u00e0 long terme.<\/li>\n<\/ul>\n

      Et qu\u2019est-ce que j\u2019y gagne\u00a0?<\/span> \ud83d\ude10<\/h3>\n

      S\u2019engager dans la voie de la RSE est un pari gagnant pour votre PME\/TPE. C\u2019est une d\u00e9marche au service de la strat\u00e9gie de votre entreprise et de son attractivit\u00e9. Vous engager dans une d\u00e9marche RSE contribue notamment \u00e0 :<\/p>\n

        \n
      • Ma\u00eetriser<\/strong> plus efficacement vos risques<\/strong>: (op\u00e9rationnels, environnementaux, sociaux, r\u00e9glementaires, juridiques\u2026),<\/li>\n
      • R\u00e9duire vos co\u00fbts<\/strong>: en r\u00e9alisant par exemple des \u00e9conomies de ressources\u00a0(eau, \u00e9nergie, mati\u00e8res premi\u00e8res\u2026),<\/li>\n
      • Anticiper les \u00e9volutions de votre march\u00e9<\/strong>: par une meilleure identification des signaux faibles gr\u00e2ce au dialogue avec les parties prenantes,<\/li>\n
      • Renforcer l\u2019adh\u00e9sion de vos salari\u00e9s<\/strong> \u00e0 votre projet d\u2019entreprise,<\/li>\n
      • Am\u00e9liorer votre marque employeur<\/strong> et attirer de nouveaux talents,<\/li>\n
      • Am\u00e9liorer votre #agilit\u00e9<\/strong>: par l\u2019innovation sociale et manag\u00e9riale qui permet de d\u00e9velopper la capacit\u00e9 d\u2019adaptation de votre entreprise,<\/li>\n
      • Faciliter l\u2019acc\u00e8s aux financements<\/strong>: les banques int\u00e9grant de plus en plus la RSE dans leur appr\u00e9ciation des entreprises.<\/li>\n<\/ul>\n

        Pour d\u00e9finir un cap qui ait du sens<\/strong>, votre strat\u00e9gie et votre plan d\u2019action RSE<\/strong> doivent \u00eatre en lien avec les valeurs et la raison d\u2019\u00eatre<\/strong> de votre organisation. Cela conduit \u00e0 une liste d\u2019actions qu\u2019il convient de hi\u00e9rarchiser et de suivre \u00e0 l\u2019aide d\u2019un tableau de bord qui facilitera le pilotage et constituera un outil de cadrage s\u00e9curisant<\/strong>.<\/p>\n

        Pour ces raison, la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale ne doit pas \u00eatre v\u00e9cue par les entreprises ou les organisations comme de nouvelles contraintes mais comme un outil de management<\/strong> visant \u00e0 renforcer leur performance globale<\/strong>. Ainsi et comme c\u2019est encore souvent le cas, envisager la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale comme un effet de mode, du marketing, de la communication, un co\u00fbt suppl\u00e9mentaire et inutile ou une contrainte \u00e0 subir est un contresens.<\/p>\n

        La Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale est au contraire un atout en termes d\u2019innovation, de performance et de gestion des risques<\/strong> qui repr\u00e9sente une valeur de transformation et d\u2019\u00e9volution positive<\/strong>\u00a0!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        La d\u00e9marche de Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale est une notion encore fr\u00e9quemment et principalement associ\u00e9e la r\u00e9duction par les grands groupes industriels de leurs impacts environnementaux. En r\u00e9alit\u00e9 cette d\u00e9marche s\u2019adresse aux organisations (collectivit\u00e9s, associations, entreprises\u2026) de toutes tailles et de tous secteurs d\u2019activit\u00e9. Au-del\u00e0 de l\u2019objectif louable de r\u00e9duire ses impacts environnementaux, il s\u2019agit \u00e9galement d\u2019interroger et de challenger ses pratiques en mati\u00e8re sociale et de gouvernance.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[10],"class_list":["post-4132","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-management","tag-rse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4132","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4132"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4132\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4142,"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4132\/revisions\/4142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4132"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4132"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4132"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}