{"id":7672,"date":"2022-12-21T15:17:54","date_gmt":"2022-12-21T14:17:54","guid":{"rendered":"https:\/\/perspectio.fr\/?page_id=7672"},"modified":"2024-07-04T15:55:58","modified_gmt":"2024-07-04T13:55:58","slug":"descriptif-rse-module-1","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/descriptif-rse-module-1\/","title":{"rendered":"Descriptif de la formation RSE module 1- Mise \u00e0 jour au 1er juillet 2024"},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-7672\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-7672-0\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-7672-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-7672-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child panel-last-child\" data-index=\"0\" ><div class=\"panel-widget-style panel-widget-style-for-7672-0-0-0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #1689a6;\">RSE (Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises)<\/span><\/h1>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #1689a6;\">Une r\u00e9elle opportunit\u00e9 pour ma TPE-PME<\/span><\/h4>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div id=\"pg-7672-1\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-7672-1-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-7672-1-0-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child panel-last-child\" data-index=\"1\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h5 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1689a6;\">Public<\/span><\/h5>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Dirigeants, responsables op\u00e9rationnels et fonctionnels, tout collaborateur d\u00e9sirant acqu\u00e9rir les bases de la RSE.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Toute personne concern\u00e9e par la mise en place de la RSE dans son entreprise.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h5><span style=\"color: #1689a6;\">Pr\u00e9requis<\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Cette formation ne n\u00e9cessite aucun pr\u00e9requis.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h5><span style=\"color: #1689a6;\">Objectif g\u00e9n\u00e9ral<\/span><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Cerner les principaux enjeux de la d\u00e9marche RSE pour l\u2019entreprise et identifier les opportunit\u00e9s qu\u2019elle repr\u00e9sente.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h5><span style=\"color: #1689a6;\">Comp\u00e9tences vis\u00e9es<\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #000000;\">A l\u2019issue de la formation les stagiaires seront en capacit\u00e9 de :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Comprendre les fondamentaux de la RSE.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">S\u2019approprier les enjeux de la RSE pour leur entreprise.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Rep\u00e9rer et formaliser les principales \u00e9tapes de la mise en \u0153uvre d\u2019une d\u00e9marche RSE.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h5><span style=\"color: #3366ff;\"><span style=\"color: #1689a6;\">Modalit\u00e9s et moyens p\u00e9dagogiques<\/span><\/span><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La formation repose sur\u00a0 une alternance entre des apports de connaissances, des analyses de cas concrets et des exercices pratiques. Les supports de formation et les outils m\u00e9thodologiques utilis\u00e9s sont laiss\u00e9s \u00e0 la disposition des participants.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h5><span style=\"color: #1689a6;\">M\u00e9thode d\u2019\u00e9valuation<\/span><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Fiche d\u2019\u00e9valuation de stage compl\u00e9t\u00e9e par le stagiaire en fin de session.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u00c9valuations sur l\u2019acquisition des connaissances effectu\u00e9es au cours de la formation sous forme\u00a0 d\u2019exercices, de cas pratiques et de QCM.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Remise d\u2019une attestation de formation \u00e0 l\u2019issue de la formation.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h5><span style=\"color: #1689a6;\">Intervenant<\/span><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pierre LIMOUZIN\u00a0 : Consultant en organisation et\u00a0 management ayant exerc\u00e9 pendant 27 ans en tant que Directeur administratif et financier au sein de PME en environnement international. Dans le cadre de ses fonctions, il a \u00e9t\u00e9 en charge de la gestion des paies d\u2019un groupe de soci\u00e9t\u00e9s contr\u00f4l\u00e9es par une holding. Son savoir-faire technique et p\u00e9dagogique acquis par l\u2019exp\u00e9rience et confort\u00e9 par un dipl\u00f4me d\u2019universit\u00e9 de consultant lui a permis d\u2019accompagner la mont\u00e9e en comp\u00e9tence de nombreux collaborateurs.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Auditeur qualit\u00e9 interne, il a mis en place une analyse des co\u00fbts bas\u00e9e sur la m\u00e9thode ABC\/ABM (Co\u00fbts et management bas\u00e9s sur les activit\u00e9s et les processus).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Il est auditeur certifi\u00e9 par AFNOR Comp\u00e9tences pour les fournisseurs de prestations de formation.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h5><span style=\"color: #1689a6;\">Dur\u00e9e<\/span><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La formation se d\u00e9roule sur <b>1<\/b> journ\u00e9e soit <b>7<\/b>\u00a0heures.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h5><span style=\"color: #1689a6;\">Lieu, date(s) et horaires<\/span><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Pr\u00e9sentiel<\/strong> : nous contacter (formulaire de contact ci-contre)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Visioconf\u00e9rence<\/strong> : pr\u00e9inscription et calendrier <a href=\"https:\/\/forms.office.com\/r\/sSccJRqhnd\"><b>ICI<\/b><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Horaires<\/strong> : de <strong>9h00<\/strong> \u00e0 <strong>12h30<\/strong> et de <strong>13h30<\/strong> \u00e0 <strong>17h00<\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h5><span style=\"color: #1689a6;\">Handicap<\/span><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Nous proposons des<strong> adaptations<\/strong> (dur\u00e9e, rythme, m\u00e9thodes, supports p\u00e9dagogiques\u2026) <strong>pour r\u00e9pondre aux besoins particuliers des personnes en situation de handicap<\/strong>. L\u2019organisme pourra \u00e9ventuellement mobiliser des comp\u00e9tences externes pour rechercher des solutions permettant l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation. Vous pouvez contacter le r\u00e9f\u00e9rent handicap, Pierre LIMOUZIN au 06 75 86 19 53 ou par courriel \u00e0 <a href=\"mailto:contact@perspectio.fr\">contact@perspectio.fr<\/a><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h5><span style=\"color: #1689a6;\">Tarif par apprenant<\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Inter-entreprises<\/strong> : <strong>450 \u20ac<\/strong> Net de TVA (3 \u00e0 8 participants)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Intra-entreprises<\/strong> : nous consulter (formulaire de contact ci-contre)<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h5><span style=\"color: #1689a6;\">D\u00e9lai d'inscription<\/span><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">15 jours minimum avant le d\u00e9but de la formation<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"pgc-7672-1-1\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-7672-1-1-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child\" data-index=\"2\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t><h3 class=\"widget-title\">PROGRAMME<\/h3>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h6 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1689a6;\">Associ\u00e9e au monde des grands groupes, la <b>Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises <\/b>s\u2019adresse en r\u00e9alit\u00e9 aux <b>entreprises de toutes tailles<\/b> et de <b>tous secteurs d\u2019activit\u00e9<\/b>. <\/span><span style=\"color: #1689a6;\">C\u2019est un <b>outil structurant et transversal <\/b>au service des <b>valeurs<\/b>, de la <b>performance <\/b>et de la <b>p\u00e9r<\/b><b>en<\/b><b>nit\u00e9<\/b> de votre entreprise.<\/span><\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #1689a6;\">Pr\u00e9sentation g\u00e9n\u00e9rale<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">P\u00e9rim\u00e8tre, int\u00e9r\u00eat<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Vocabulaire<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Enjeux et objectifs<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #1689a6;\">Les fondamentaux de la RSE<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Historique et textes fondateurs<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">D\u00e9finitions et principes<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Lignes directrices<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Quel bilan en France \u00e0 ce jour ?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #1689a6;\">Les enjeux de la RSE pour mon entreprise<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">R\u00e8glementation et cadres de r\u00e9f\u00e9rence (loi PACTE, ISO 26000)<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Implications internes en mati\u00e8re d\u2019\u00e9volution des m\u00e9tiers de l\u2019entreprise (RH, achats, conception, logistique, production\u2026)<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Changements de r\u00e9f\u00e9rences induits par la RSE (temporalit\u00e9, p\u00e9rim\u00e8tre, indicateurs de performance)<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Approche risques\/opportunit\u00e9s (innovations, nouveaux mod\u00e8les \u00e9conomiques\u2026)<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Nouveaux modes de management dans l\u2019entreprise<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #1689a6;\">Les \u00e9tapes de ma mise en \u0153uvre d'une d\u00e9marche RSE\u00a0<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Effectuer le diagnostic RSE (\u00e9valuer sa situation par rapport aux principes de la RSE)<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">D\u00e9terminer les enjeux prioritaires (matrice de mat\u00e9rialit\u00e9)<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Identifier les parties prenantes<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Formuler sa strat\u00e9gie RSE (ambition, vision, engagements)<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u00a0Suivre les r\u00e9sultats<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Communiquer en \u00e9vitant le \u201cgreen washing\u201d<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h5 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #1689a6;\">Bilan de la journ\u00e9e et \u00e9valuation de la formation<\/span><\/h5>\n<p style=\"text-align: center;\">Ce programme peut conna\u00eetre des modulations en fonction du profil des apprenants.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-7672-1-1-1\" class=\"so-panel widget widget_sow-button\" data-index=\"3\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-button so-widget-sow-button-atom-081f2516832b-7672\"\n\t\t\t\n\t\t><div class=\"ow-button-base ow-button-align-left\">\n\t\t\t<a\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/perspectio.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Formation-RSE-une-reelle-opportunite-pour-ma-structure.pdf\"\n\t\t\t\t\tclass=\"sowb-button ow-icon-placement-left ow-button-hover\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" \t>\n\t\t<span>\n\t\t\t\n\t\t\tT\u00e9l\u00e9charger la fiche PDF\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-7672-1-1-2\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"4\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t><h3 class=\"widget-title\">Vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9(e) par cette formation ?<\/h3>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-7672-1-1-3\" class=\"so-panel widget widget_sow-button\" data-index=\"5\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-button so-widget-sow-button-atom-a4b0d227ba40-7672\"\n\t\t\t\n\t\t><div class=\"ow-button-base ow-button-align-left\">\n\t\t\t<a\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/forms.office.com\/r\/sSccJRqhnd\"\n\t\t\t\t\tclass=\"sowb-button ow-icon-placement-left ow-button-hover\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" download=\"\" \t>\n\t\t<span>\n\t\t\t\n\t\t\tConsulter le calendrier et se pr\u00e9inscrire\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-7672-1-1-4\" class=\"so-panel widget widget_sow-contact-form panel-last-child\" data-index=\"6\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-contact-form so-widget-sow-contact-form-default-cf209a35d35c-7672\"\n\t\t\t\n\t\t><h3 class=\"widget-title\">Nous contacter au sujet de cette formation<\/h3>\t<form\n\t\taction=\"\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7672\"\n\t\tmethod=\"POST\"\n\t\tclass=\"sow-contact-form\"\n\t\tid=\"contact-form-7bd2\"\n\t>\n\n\t\t\n\t\t            <p><em>Les champs marqu\u00e9s d\u2019un * sont obligatoires<\/em><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-form-field sow-form-field-name\">\n\t\t\t\t<label class=\"sow-form-field-label-above\" for=\"sow-contact-form-field-nom-et-prenom-109596897363a193350251e821935269\">\n\t\t\t\t<strong>\n\t\t\t\t\tNom et pr\u00e9nom\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sow-form-field-required\">*<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/strong>\n\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sow-field-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<input\n\t\t\ttype=\"text\"\n\t\t\tname=\"nom-et-prenom-109596897363a193350251e821935269\"\n\t\t\tid=\"sow-contact-form-field-nom-et-prenom-109596897363a193350251e821935269\"\n\t\t\tvalue=\"\"\n\t\t\tclass=\"sow-text-field\"\n\t\t\t\t\t\/>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-form-field sow-form-field-name\">\n\t\t\t\t<label class=\"sow-form-field-label-above\" for=\"sow-contact-form-field-societe-109596897363a193350251e821935269\">\n\t\t\t\t<strong>\n\t\t\t\t\tSoci\u00e9t\u00e9\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/strong>\n\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sow-field-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<input\n\t\t\ttype=\"text\"\n\t\t\tname=\"societe-109596897363a193350251e821935269\"\n\t\t\tid=\"sow-contact-form-field-societe-109596897363a193350251e821935269\"\n\t\t\tvalue=\"\"\n\t\t\tclass=\"sow-text-field\"\n\t\t\t\t\t\/>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-form-field sow-form-field-email\">\n\t\t\t\t<label class=\"sow-form-field-label-above\" for=\"sow-contact-form-field-votre-adresse-de-messagerie-109596897363a193350251e821935269\">\n\t\t\t\t<strong>\n\t\t\t\t\tVotre adresse de messagerie\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sow-form-field-required\">*<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/strong>\n\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t<span 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Toute personne concern\u00e9e par la mise en place de la RSE dans son entreprise. Pr\u00e9requis Cette formation ne n\u00e9cessite aucun pr\u00e9requis. Objectif g\u00e9n\u00e9ral Cerner les principaux enjeux de la d\u00e9marche RSE pour l\u2019entreprise et identifier les opportunit\u00e9s qu\u2019elle repr\u00e9sente. Comp\u00e9tences vis\u00e9es A l\u2019issue de la formation les stagiaires seront en capacit\u00e9 de : Comprendre les fondamentaux de la RSE. S\u2019approprier les enjeux de la RSE pour leur entreprise. Rep\u00e9rer et formaliser les principales \u00e9tapes de la mise en \u0153uvre d\u2019une d\u00e9marche RSE. Modalit\u00e9s et moyens p\u00e9dagogiques La formation repose sur\u00a0 une alternance entre des apports de connaissances, des analyses de cas concrets et des exercices pratiques. Les supports de formation et les outils m\u00e9thodologiques utilis\u00e9s sont laiss\u00e9s \u00e0 la disposition des participants. M\u00e9thode d\u2019\u00e9valuation Fiche d\u2019\u00e9valuation de stage compl\u00e9t\u00e9e par le stagiaire en fin de session. \u00c9valuations sur l\u2019acquisition des connaissances effectu\u00e9es au cours de la formation sous forme\u00a0 d\u2019exercices, de cas pratiques et de QCM. Remise d\u2019une attestation de formation \u00e0 l\u2019issue de la formation. Intervenant Pierre LIMOUZIN\u00a0 : Consultant en organisation et\u00a0 management ayant exerc\u00e9 pendant 27 ans en tant que Directeur administratif et financier au sein de PME en environnement international. Dans le cadre de ses fonctions, il a \u00e9t\u00e9 en charge de la gestion des paies d\u2019un groupe de soci\u00e9t\u00e9s contr\u00f4l\u00e9es par une holding. Son savoir-faire technique et p\u00e9dagogique acquis par l\u2019exp\u00e9rience et confort\u00e9 par un dipl\u00f4me d\u2019universit\u00e9 de consultant lui a permis d\u2019accompagner la mont\u00e9e en comp\u00e9tence de nombreux collaborateurs. Auditeur qualit\u00e9 interne, il a mis en place une analyse des co\u00fbts bas\u00e9e sur la m\u00e9thode ABC\/ABM (Co\u00fbts et management bas\u00e9s sur les activit\u00e9s et les processus). Il est auditeur certifi\u00e9 par AFNOR Comp\u00e9tences pour les fournisseurs de prestations de formation. Dur\u00e9e La formation se d\u00e9roule sur 1 journ\u00e9e soit 7\u00a0heures. Lieu, date(s) et horaires Pr\u00e9sentiel : nous contacter (formulaire de contact ci-contre) Visioconf\u00e9rence : pr\u00e9inscription et calendrier ICI Horaires : de 9h00 \u00e0 12h30 et de 13h30 \u00e0 17h00 Handicap Nous proposons des adaptations (dur\u00e9e, rythme, m\u00e9thodes, supports p\u00e9dagogiques\u2026) pour r\u00e9pondre aux besoins particuliers des personnes en situation de handicap. L\u2019organisme pourra \u00e9ventuellement mobiliser des comp\u00e9tences externes pour rechercher des solutions permettant l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation. Vous pouvez contacter le r\u00e9f\u00e9rent handicap, Pierre LIMOUZIN au 06 75 86 19 53 ou par courriel \u00e0 contact@perspectio.fr Tarif par apprenant Inter-entreprises : 450 \u20ac Net de TVA (3 \u00e0 8 participants) Intra-entreprises : nous consulter (formulaire de contact ci-contre) D\u00e9lai d&rsquo;inscription 15 jours minimum avant le d\u00e9but de la formation Associ\u00e9e au monde des grands groupes, la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises s\u2019adresse en r\u00e9alit\u00e9 aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d\u2019activit\u00e9. C\u2019est un outil structurant et transversal au service des valeurs, de la performance et de la p\u00e9rennit\u00e9 de votre entreprise. &nbsp; Pr\u00e9sentation g\u00e9n\u00e9rale P\u00e9rim\u00e8tre, int\u00e9r\u00eat Vocabulaire Enjeux et objectifs Les fondamentaux de la RSE Historique et textes fondateurs D\u00e9finitions et principes Lignes directrices Quel bilan en France \u00e0 ce jour ? Les enjeux de la RSE pour mon entreprise R\u00e8glementation et cadres de r\u00e9f\u00e9rence (loi PACTE, ISO 26000) Implications internes en mati\u00e8re d\u2019\u00e9volution des m\u00e9tiers de l\u2019entreprise (RH, achats, conception, logistique, production\u2026) Changements de r\u00e9f\u00e9rences induits par la RSE (temporalit\u00e9, p\u00e9rim\u00e8tre, indicateurs de performance) Approche risques\/opportunit\u00e9s (innovations, nouveaux mod\u00e8les \u00e9conomiques\u2026) Nouveaux modes de management dans l\u2019entreprise Les \u00e9tapes de ma mise en \u0153uvre d&rsquo;une d\u00e9marche RSE\u00a0 Effectuer le diagnostic RSE (\u00e9valuer sa situation par rapport aux principes de la RSE) D\u00e9terminer les enjeux prioritaires (matrice de mat\u00e9rialit\u00e9) Identifier les parties prenantes Formuler sa strat\u00e9gie RSE (ambition, vision, engagements) \u00a0Suivre les r\u00e9sultats Communiquer en \u00e9vitant le \u201cgreen washing\u201d Bilan de la journ\u00e9e et \u00e9valuation de la formation Ce programme peut conna\u00eetre des modulations en fonction du profil des apprenants.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7672","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7672","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7672"}],"version-history":[{"count":40,"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7672\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12071,"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7672\/revisions\/12071"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/perspectio.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}